Le sport en entreprise, c'est possible
Parole à Poerani Puhetini :
Qu’est-ce qui t’a motivée à développer le sport dans ton entreprise ?
« L’idée de créer une salle de sport m’est venue lors d’une réunion en comité d’entreprise. Un employé demandait à ce qu’on prolonge sa pause déjeuner pour qu’il puisse faire du sport et c’est à ce moment là que j’ai proposé au directeur de créer une salle de sport au sein même de l’entreprise pour éviter que les gens soient en retard et qu’ils ne fassent de longs trajets pour aller à leurs salles de sport. »
Est-ce que cette idée a été bien accueillie ?
« Oui très bien accueillie. J’ai souvent des retours des membres du personnel qui me disent que ça leur permet de déstresser après le boulot ou bien de décompresser après une matinée de travail chargée. »
Est-ce un avantage aussi pour la direction ?
« Oui, je pense qu’il y a un impact sur le chiffres d’affaire de l’entreprise. Lorsqu’un salarié est heureux au travail, il va bien travailler. Je pense qu’il faut mettre les collaborateurs au centre de l’entreprise. On dit souvent que le client est roi, mais on oublie que sans les employés, il n’y a pas de clients. Ce sont les employés qui font que les clients sont satisfaits. »
Qu’est-ce qui t’a motivée à développer le sport dans ton entreprise ?
« L’idée de créer une salle de sport m’est venue lors d’une réunion en comité d’entreprise. Un employé demandait à ce qu’on prolonge sa pause déjeuner pour qu’il puisse faire du sport et c’est à ce moment là que j’ai proposé au directeur de créer une salle de sport au sein même de l’entreprise pour éviter que les gens soient en retard et qu’ils ne fassent de longs trajets pour aller à leurs salles de sport. »
Est-ce que cette idée a été bien accueillie ?
« Oui très bien accueillie. J’ai souvent des retours des membres du personnel qui me disent que ça leur permet de déstresser après le boulot ou bien de décompresser après une matinée de travail chargée. »
Est-ce un avantage aussi pour la direction ?
« Oui, je pense qu’il y a un impact sur le chiffres d’affaire de l’entreprise. Lorsqu’un salarié est heureux au travail, il va bien travailler. Je pense qu’il faut mettre les collaborateurs au centre de l’entreprise. On dit souvent que le client est roi, mais on oublie que sans les employés, il n’y a pas de clients. Ce sont les employés qui font que les clients sont satisfaits. »
L'activité physique a redonné le sourire à certaines
Est-ce que tu proposes d’autres activités ?
« Oui, on fait une à deux fois par mois des activités sportives en dehors du cadre de travail. On a proposé différentes randonnées, des journées « laser game » et je me charge de la section course à pied. »
Quel serait ton objectif final ?
« Le rêve ce serait de travailler comme chez Google : ne pas avoir d’horaires, avoir moins de contraintes réglementaires. Là où je travaille, mon rêve serait de mettre en place des salles de repos, des babyfoot sur les terrasses etc. Ça vient petit à petit. »
Est-ce que tu as un message spécial à faire passer ?
« J’aimerais remercier notre direction, c’est grâce à elle qu’on a cette salle de sport. J’invite également les autres comités d’entreprise à faire de même parce que la santé et le bien être au travail ça passe aussi par le sport. »
« Oui, on fait une à deux fois par mois des activités sportives en dehors du cadre de travail. On a proposé différentes randonnées, des journées « laser game » et je me charge de la section course à pied. »
Quel serait ton objectif final ?
« Le rêve ce serait de travailler comme chez Google : ne pas avoir d’horaires, avoir moins de contraintes réglementaires. Là où je travaille, mon rêve serait de mettre en place des salles de repos, des babyfoot sur les terrasses etc. Ça vient petit à petit. »
Est-ce que tu as un message spécial à faire passer ?
« J’aimerais remercier notre direction, c’est grâce à elle qu’on a cette salle de sport. J’invite également les autres comités d’entreprise à faire de même parce que la santé et le bien être au travail ça passe aussi par le sport. »
