L'intersyndicale reçue au haussariat, mardi
La menace de grève dans les 48 communes de Polynésie française semble s’amenuiser. Un préavis de grève adressé aux maires de Polynésie et au Haut Commissaire, avait été déposé ce vendredi, par l’intersyndicale réunissant CSTP-FO, O oe to oe rima, A tia i mua, CSIP, Otahi, les cinq principaux syndicats de salariés, avec pour échéance jeudi 19 avril, 0 heure. En 10 points de revendication, le document dénonce le contexte dans lequel est envisagé la transition statutaire des personnels municipaux vers un statut unique dit de la Fonction publique communale.
Le groupement de syndicats de salariés a été reçu mardi 17 avril à la résidence du haut commissariat. La présentation d'un document de conclusions qui établit les engagements pris lors de cette rencontre sera faite à l'intersyndicale, mercredi 18 avril à midi.
La mise en application du statut de la fonction publique communale devrait notamment y être annoncée repoussée du 1er mai au 1er août prochains. La décision de ce moratoire est de compétence Etat. Le document abordera en outre l'ensemble des dix points de revendication présentés par l'intersyndicale.
Normalement partie prenante de cette transition statutaire, puisque employeur, les maires ne se sont pas manifestés dans cette crise. En dehors de celui de Faa'a, aucun maire n'a donné de suite à la demande de négociations assortie d'une menace de grève, exprimée par les représentants de salariés, la semaine dernière.
L’instauration d’un statut unique, dit de la fonction publique communale, prévue par l'ordonnance n°2005-10 du 4 janvier 2005, est nécessaire en vue d’uniformiser la situation statutaire des 4.700 agents municipaux de Polynésie française. Aujourd'hui, dans les communes de Polynésie on est tantôt ANFA (Agent non fonctionnaire de l’administration), tantôt sous le coup d’un statut particulier, tantôt simplement régi par le code du travail, avec toutes les particularités que cela implique. Mais, concernant la mise en place d'un statut unique, les organisations syndicales dénoncent encore un processus dommageable qui laisse trop peu de place à la concertation alors que de nombreux points restent toujours sans solution, notamment la question des droits acquis.
Le délai de trois mois que semble avoir accordé le représentant de l’Etat sera mis à profit dans le cadre du règlement de ces questions.
Le groupement de syndicats de salariés a été reçu mardi 17 avril à la résidence du haut commissariat. La présentation d'un document de conclusions qui établit les engagements pris lors de cette rencontre sera faite à l'intersyndicale, mercredi 18 avril à midi.
La mise en application du statut de la fonction publique communale devrait notamment y être annoncée repoussée du 1er mai au 1er août prochains. La décision de ce moratoire est de compétence Etat. Le document abordera en outre l'ensemble des dix points de revendication présentés par l'intersyndicale.
Normalement partie prenante de cette transition statutaire, puisque employeur, les maires ne se sont pas manifestés dans cette crise. En dehors de celui de Faa'a, aucun maire n'a donné de suite à la demande de négociations assortie d'une menace de grève, exprimée par les représentants de salariés, la semaine dernière.
L’instauration d’un statut unique, dit de la fonction publique communale, prévue par l'ordonnance n°2005-10 du 4 janvier 2005, est nécessaire en vue d’uniformiser la situation statutaire des 4.700 agents municipaux de Polynésie française. Aujourd'hui, dans les communes de Polynésie on est tantôt ANFA (Agent non fonctionnaire de l’administration), tantôt sous le coup d’un statut particulier, tantôt simplement régi par le code du travail, avec toutes les particularités que cela implique. Mais, concernant la mise en place d'un statut unique, les organisations syndicales dénoncent encore un processus dommageable qui laisse trop peu de place à la concertation alors que de nombreux points restent toujours sans solution, notamment la question des droits acquis.
Le délai de trois mois que semble avoir accordé le représentant de l’Etat sera mis à profit dans le cadre du règlement de ces questions.
Patrick Galenon, CSTP-FO
"On va sortir de cette crise gagnant-gagnant"
« Je pense que M. le Haut Commissaire a compris notre désarroi et que l’on est en bonne voie de trouver des solutions », a commenté Patrick Galenon, CSTP-FO. « Demain (mercredi 18 avril, ndlr), on nous présente un relevé de conclusion, concernant les onze points de revendication. Je pense que l’on va sortir de cette crise gagnant-gagnant ». Lucie Tiffenat, syndicat Otahi est plus prolixe : « Tous les points qui figurent au préavis de grève ont été débattus », précise-t-elle, « et notamment le quatrième point, à savoir le report de l’application de ce statut de la fonction publique communale. Le report est nécessaire pour revoir tous les arrêtés. (…) Aujourd’hui la question qu’il faut considérer c’est que les maires ne veulent rien entendre, rien savoir. Par rapport à ce statut, dès lors où l’arrêté d’application a été promulgué, ils se sont permis de choses en oubliant le droit minimum des salariés de ce pays. C’est vraiment indécent. Ils ne veulent pas nous rencontrer. La seule commune qui a bien voulu nous rencontrer c’est la mairie de Faa’a. Le problème c’est que les maires n’ont jamais rien voulu écouter depuis le début ; c’est aussi que les syndicats n’étaient pas unis : pour une fois nous sommes unis. »
Les représentants de l'intersyndicale étaient conviés par le maire de Faa’a, Oscar Temaru, seul premier magistrat polynésien qui ait bien voulu leur accorder audience, dans cette situation de crise. Une rencontre avait lieu à 17 heures, mardi.
« Je pense que M. le Haut Commissaire a compris notre désarroi et que l’on est en bonne voie de trouver des solutions », a commenté Patrick Galenon, CSTP-FO. « Demain (mercredi 18 avril, ndlr), on nous présente un relevé de conclusion, concernant les onze points de revendication. Je pense que l’on va sortir de cette crise gagnant-gagnant ». Lucie Tiffenat, syndicat Otahi est plus prolixe : « Tous les points qui figurent au préavis de grève ont été débattus », précise-t-elle, « et notamment le quatrième point, à savoir le report de l’application de ce statut de la fonction publique communale. Le report est nécessaire pour revoir tous les arrêtés. (…) Aujourd’hui la question qu’il faut considérer c’est que les maires ne veulent rien entendre, rien savoir. Par rapport à ce statut, dès lors où l’arrêté d’application a été promulgué, ils se sont permis de choses en oubliant le droit minimum des salariés de ce pays. C’est vraiment indécent. Ils ne veulent pas nous rencontrer. La seule commune qui a bien voulu nous rencontrer c’est la mairie de Faa’a. Le problème c’est que les maires n’ont jamais rien voulu écouter depuis le début ; c’est aussi que les syndicats n’étaient pas unis : pour une fois nous sommes unis. »
Les représentants de l'intersyndicale étaient conviés par le maire de Faa’a, Oscar Temaru, seul premier magistrat polynésien qui ait bien voulu leur accorder audience, dans cette situation de crise. Une rencontre avait lieu à 17 heures, mardi.
