Tahiti, le 20 décembre 2022 – Conformément à la décision rendue par le tribunal administratif le 29 novembre dernier, le SMIG mensuel va passer à 169 153 Fcfp, soit 6180 Fcfp d'augmentation.
Le conseil des ministres a acté mardi l'augmentation du salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) de 6180 Fcfp. Dès janvier 2023, le SMIG passera donc à 169 153 Fcfp.
Le Salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) peut être relevé automatiquement lorsque l’indice des prix de détail à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du dernier SMIG. Celui-ci est relevé dans la même proportion à compter du 1er jour du mois qui suit la publication de l'indice entraînant ce relèvement. Il peut également être relevé lorsque le gouvernement souhaite assurer aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles, une participation au développement économique de la Polynésie française.
Le conseil des ministres a acté mardi l'augmentation du salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) de 6180 Fcfp. Dès janvier 2023, le SMIG passera donc à 169 153 Fcfp.
Le Salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) peut être relevé automatiquement lorsque l’indice des prix de détail à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du dernier SMIG. Celui-ci est relevé dans la même proportion à compter du 1er jour du mois qui suit la publication de l'indice entraînant ce relèvement. Il peut également être relevé lorsque le gouvernement souhaite assurer aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles, une participation au développement économique de la Polynésie française.
