Sur proposition de la ministre de la Fonction publique, de l’Emploi, du Travail, de la Modernisation de l’Administration et de la Formation professionnelle, le Conseil des ministres a approuvé l’arrêté portant revalorisation du salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à compter du 1er mai 2024.
Cette hausse, fixée à 1024,74 francs par heure, reflète une augmentation de 2,38% de l'indice des prix à la consommation familiale. Conformément aux dispositions du Code du travail, cette revalorisation s'applique automatiquement, lorsque l'indice des prix dépasse de 2% celui relevé lors de la dernière révision du SMIG qui est intervenue en janvier 2023.
Ainsi, le SMIG mensuel passe de 169 153 francs à 173 181,06 francs pour 169 heures de travail. Cette mesure vise à assurer un niveau de rémunération juste et équitable pour tous les travailleurs, tout en tenant compte des fluctuations économiques.
Cette hausse, fixée à 1024,74 francs par heure, reflète une augmentation de 2,38% de l'indice des prix à la consommation familiale. Conformément aux dispositions du Code du travail, cette revalorisation s'applique automatiquement, lorsque l'indice des prix dépasse de 2% celui relevé lors de la dernière révision du SMIG qui est intervenue en janvier 2023.
Ainsi, le SMIG mensuel passe de 169 153 francs à 173 181,06 francs pour 169 heures de travail. Cette mesure vise à assurer un niveau de rémunération juste et équitable pour tous les travailleurs, tout en tenant compte des fluctuations économiques.
