Professionnels de la restauration et de l’hôtellerie, le SEFI vous invite à une réunion concernant le dispositif de l’Apprentissage, jeudi 19/06.
Vous recherchez des commis de cuisine, serveurs, barmen ou agent d’hôtellerie (housekeeping) ?
Trois formations en alternance devraient être mises en place cette année pour les 16-29 ans :
- le CAP cuisine ou titre professionnel de cuisinier.
- le CAP service restauration (service en salle) ou titre professionnel de serveur en restauration.
- le Titre professionnel d’agent d’hôtellerie (Housekeeping).
L’apprentissage est une formation en alternance qui associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un centre de formation afin de valider un diplôme ou un titre professionnel.
Ces 3 cursus de formation, financés par le Pays, devraient démarrer au mois de septembre 2014 (si les effectifs sont suffisants) et sont prévus pour une durée d’un ou 2 ans avec 70% de temps en entreprise.
Avec l'apprentissage, l'employeur qui peut être du secteur privé ou un EPIC, forme un salarié correspondant à ses besoins.
Pourquoi prendre un apprenti ?
Pour :
- Former un(e) salarié(e) aux méthodes de l’entreprise en vue d’un éventuel recrutement
- Former un(e) salarié(e) aux spécificités d’un métier en vue d’une transmission de savoirs. L’embauche d’un apprenti peut être une solution pour certains professionnels qui doivent pallier à un manque de formation dans leur domaine.
- Faire entrer de nouvelles compétences dans l’entreprise
- Dynamiser les équipes
- Préparer le recrutement d’un salarié opérationnel
- Bénéficier d’avantages financiers :
o La rémunération d’un apprenti, à la charge de l’employeur, est fixée en fonction de son âge, entre 30 et 40% du SMIG la première année, et 40 à 50 % du S.M.I.G. pendant la deuxième année d'exécution du contrat.
o Le S.E.F.I. rembourse les cotisations patronales.
o Le coût de la formation en centre n’est pas à la charge de l’employeur.
Pour en savoir plus :
Réunion destinée aux employeurs
Date : Jeudi 19/06/14 à 9h00
Lieu : SEFI Papeete , Rue Tepano Jaussen (salle d’information - 1er étage)
Contacts :
Conseillers du SEFI en charge de l’apprentissage
Hinatea WON FOOK / Jérôme DE VALS
Tel : 46.12.60 l'après-midi
Email : [email protected]
www.sefi.pf
Vous recherchez des commis de cuisine, serveurs, barmen ou agent d’hôtellerie (housekeeping) ?
Trois formations en alternance devraient être mises en place cette année pour les 16-29 ans :
- le CAP cuisine ou titre professionnel de cuisinier.
- le CAP service restauration (service en salle) ou titre professionnel de serveur en restauration.
- le Titre professionnel d’agent d’hôtellerie (Housekeeping).
L’apprentissage est une formation en alternance qui associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un centre de formation afin de valider un diplôme ou un titre professionnel.
Ces 3 cursus de formation, financés par le Pays, devraient démarrer au mois de septembre 2014 (si les effectifs sont suffisants) et sont prévus pour une durée d’un ou 2 ans avec 70% de temps en entreprise.
Avec l'apprentissage, l'employeur qui peut être du secteur privé ou un EPIC, forme un salarié correspondant à ses besoins.
Pourquoi prendre un apprenti ?
Pour :
- Former un(e) salarié(e) aux méthodes de l’entreprise en vue d’un éventuel recrutement
- Former un(e) salarié(e) aux spécificités d’un métier en vue d’une transmission de savoirs. L’embauche d’un apprenti peut être une solution pour certains professionnels qui doivent pallier à un manque de formation dans leur domaine.
- Faire entrer de nouvelles compétences dans l’entreprise
- Dynamiser les équipes
- Préparer le recrutement d’un salarié opérationnel
- Bénéficier d’avantages financiers :
o La rémunération d’un apprenti, à la charge de l’employeur, est fixée en fonction de son âge, entre 30 et 40% du SMIG la première année, et 40 à 50 % du S.M.I.G. pendant la deuxième année d'exécution du contrat.
o Le S.E.F.I. rembourse les cotisations patronales.
o Le coût de la formation en centre n’est pas à la charge de l’employeur.
Pour en savoir plus :
Réunion destinée aux employeurs
Date : Jeudi 19/06/14 à 9h00
Lieu : SEFI Papeete , Rue Tepano Jaussen (salle d’information - 1er étage)
Contacts :
Conseillers du SEFI en charge de l’apprentissage
Hinatea WON FOOK / Jérôme DE VALS
Tel : 46.12.60 l'après-midi
Email : [email protected]
www.sefi.pf
